Joanna Prieto

Co-fundadora de Geek Girls Latam, organización referente en América Latina en el empoderamiento de mujer en tecnología. Emprendimiento y posición que la ha llevado a tener un amplio reconocimiento en su medio. Creadora del mejor blog elearning en 2013 y los 10 mejores de Marketing y Comunicación Digital en Colombia en 2016. Ese mismo año es Nominada a Mejor Talento Elearning de Iberoamérica por AEFOL España. Galardonada con el Premio Women To Watch Colombia 2017, nominada dentro de las 100 Mujeres Líderes Transformadoras por su liderazgo y trayectoria en 2018, Iconic Woman por el Women Economic Forum en India 2019, su más reciente reconocimiento Orden al Mérito a la Mujer y la Democracia Policarpa Salavarrieta por el Congreso de la República de Colombia en 2019 y destacada como Mujer Pionera del Bicentenario 2019. Miembro de Consejo Asesor Presidencial de empresarias colombiana de la Vicepresidencia de la República de Colombia. Única speaker latina en el World Youth Forum 2019 en Sharm El Sheikh, Egipto.

SU PROPOSITO : Ayudar a sus audiencias a entender el mundo de hoy con una mirada profunda desde el ser humano para afrontar la economía digital.

METODOLOGÍA : Con un mensaje claro sobre la importancia de rescatar nuestra propia autenticidad y de enfrentar el mundo cómo somos, busca elevar, empoderar, inspirar y movilizar a las mujeres y personas en general que quieren triunfar en esta era digital y de emprendimiento con propósito y desde la aceptación plena de quienes somos para gestionar el cambio y la reinvención.

En sus conferencias se muestra el rol de la diversidad, de las personas, de la educación, de la cultura y el enorme potencial de uso, apropiación y creación de la tecnología. Los líderes exponenciales de hoy no intentan cambiar el mundo, se transforman a ellos mismos para inspirar e influenciar con resultados y coherencia el cambio que quieren ver en su equipo y entorno.

Joanna tambien inspira directamente a niñas, jóvenes y mujeres que desean convertirse en líderes y verdaderas agentes de cambio con propósito y acción tomando el género y la Diversidad como estrategia empresarial.

País: Colombia / Idiomas: Español.

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