Jennifer Warner

Contexto:

Tradicionalmente la mujer ha participado mucho menos en el ámbito público que el hombre. Si bien es cierto, que los patrones sociales y familiares han ido evolucionando, nos encontramos hoy en un momento único y crucial para continuar desarrollando y potenciando nuevos esquemas, que permitan una mayor apertura a un estilo de liderazgo distinto. Por lo anterior, proponemos un seminario que entrega técnicas y conocimientos para fortalecer el liderazgo femenino, en el que están presentes la sensibilidad, la buena comunicación, el respeto por los valores y las diferencias personales, conectando a nuestras mujeres con sus emociones para así lograr conciliar y compatibilizar la vida personal con el trabajo.

Contenidos:

• Aprendizaje del fracaso, traición y crisis.
• Dotes naturales del Liderazgo.
• 5 claves en la asertividad al comunicar.
• ¿A qué se enfrenta el liderazgo femenino hoy?
• El éxito ¿Cómo defender lo que pienso y decir lo que siento?
• ¿Cómo se estructura el comportamiento emocional resistente?
• Conciliación del doble rol: Vida Personal v/s Vida Laboral.
• Sororidad, la tarea pendiente.

Objetivos:

• Desarrollar habilidades de relacionamiento y comunicación.
• Habilitar procesos de transformación personal.
• Fomentar la comunicación efectiva en los equipos de trabajo.
• Desarrollar la autoconfianza y auto motivación.
• Mejorar la precisión en la toma de decisiones.
• Aprender a enfrentar los miedos y manejar una crisis.
• Incrementar la sororidad o solidaridad femenina.
• Delinear las claves del Pensamiento Positivo y la visualización.
• Conectar a las asistentes con sus recursos internos para alcanzar la realización personal y profesional.